Améliorer l'image de son entreprise, entretenir son capital humain...

Vous voulez stimuler votre entreprise et êtes finalement convaincu que son principal atout ne demeure pas dans ses produits, ses prestations ou ses  équipements,  mais bien évidemment  dans son capital humain et les collaborateurs qui y  travaillent  jour après jour?

Le  TEAM BUILDING désigne en effet toutes les activités ayant pour but d’améliorer le potentiel et les capacités  des équipes, que ce soit sur le plan relationnel ou opérationnel.

Vous  avez constaté trop de conflits mineurs dans votre groupe,  une productivité instable, un faible niveau de motivation ? Est ce que vous recrutez  une nouvelle équipe,  ou vous désirez améliorer la culture corporative, améliorer  votre maintien de talents ? Alors vous devez faire appel à un processus de construction d’équipe; le Team Building, le nouveau concept anglophone d’évènements d’entreprise,  a fait ses preuves. De plus en plus en vogue,  le team building  permet, entre autres, aux équipes de se découvrir sous de nouveaux angles et d'apaiser les éventuels conflits.

Le Teambuilding est la solution ultime pour rapprocher les membres de vos équipes dans les situations complexes ;  le team-building permet même dans des budgets très limités de rétablir la confiance dans la société et de développer l’esprit  d’appartenance.

Devenue l’une des pratiques les plus populaires en Amérique du Nord ainsi qu’en Europe, le Teambuilding a de multiples bienfaits sur les participants tant pour le corps que pour l’esprit.

Les avantages de Team building sur l’esprit des collaborateurs

 

Destiné aux collaborateurs, le séminaire team building sert à renforcer les liens de vos équipes et permet de les faire  sortit de leur contexte habituel afin de les rendre plus réceptives. Les incentives permettent d’obtenir d’excellents résultats sur la motivation et la dynamique de groupe.

Le team building a fait ses preuves dans la résolution des problèmes liés aux sujets de solidarité, gestion du stress, dépassement de soi, décision collective, communication interpersonnelle.

Les avantages de Team building pour l’entreprise :

 

Faisant partie des nouvelles solutions de management et de gestion de capital humain, le team building conditionne l’optimisation de la production et constitue l’une des clés majeurs du succès de toute entreprise.

Le team building a pour objectif de faire ressortir le potentiel de chaque membre de sorte, que les employés puissent être en mesure de s’apprécier davantage sur une base de travail au quotidien et de rallier les salariés face à une entreprise et de solidifier les liens entre eux.