Comme le maîtrise bien notre agence événementielle Animathèque Marrakech avec ses Teams, le séminaire d’entreprise répond à plusieurs objectifs bien définis. Les principaux objectifs étant la création d’un esprit d’équipe (en renforçant les liens qui unissent les forces vives d’une entreprise), l’augmentation de l’implication des salariés dans la vie de l’entreprise et le développement de leurs motivations.

Le séminaire d’intégration


Cet évènement d’entreprise vise à accueillir les nouvelles recrues dans un cadre informel et décontracté. Histoire de briser les barrières et de faciliter leur insertion au sein de l’équipe tout en leur faisant connaître la culture d’entreprise et ses valeurs.

En effet, vous n’êtes pas sans savoir que le processus de recrutement ne se termine pas au moment où le nouveau salarié signe son contrat de travail. Ce dernier disposant encore de la période d’essai pour faire marche arrière et ainsi réduire à néant tous vos efforts pour renforcer votre équipe. Autrement dit, le séminaire d’intégration

Le séminaire de formation


Comme son nom l’indique, le séminaire de formation a pour vocation de former vos collaborateurs sur de nouvelles procédures ou méthodes de travail afin de renforcer leurs capacités et leurs compétences. Bien entendu, le séminaire de formation se planifie en fonction des besoins de l’entreprise et doit faire l’objet d’un véritable suivi.

Car si le séminaire de formation ne porte pas les fruits escomptés, c’est qu’il y a très certainement un souci au niveau de son organisation (il se peut par exemple que le séminaire de formation ne s’adresse pas aux bonnes personnes). Quoi qu’il en soit, le séminaire de formation tient un rôle essentiel dans la performance de votre entreprise. Et cela doit être inscrit dans votre budget.

Le séminaire de teambuilding : 


Cette technique managériale qui est apparue dans les années 1990 occupe une place importante dans la vie de votre entreprise. Et pour cause, elle favorise le bien-être de vos collaborateurs. Que vous optiez pour une activité sportive, une chasse au trésor, un atelier de théâtre ou encore des cours de danse de salon, la finalité du séminaire de team building dépasse largement la notion de défoulement et de divertissement. En effet, il ne s’agit pas seulement de réunir les collaborateurs dans la joie et la bonne humeur. Cet évènement d’entreprise répond à plusieurs objectifs :

  • Renforcer la cohésion au sein de votre équipe
  • Transmettre la culture d’entreprise
  • Améliorer la communication entre les collaborateurs et les dirigeants
  • Sensibiliser les collaborateurs aux nouveaux enjeux de l’entreprise
  • Stimuler leur motivation
  • Développer leur créativité, leur productivité et leur efficacité
  • Canaliser le stress pour lutter contre le risque de burn-out

 

Le séminaire de management


Dirigeants, cadres, chefs de projet… vous rencontrez des difficultés pour motiver vos troupes et les inciter à s’impliquer davantage ? Ce séminaire d’entreprise est fait pour vous ! Que vous soyez un jeune manager fraîchement promu ou un sénior, le séminaire de management vous accompagne dans votre mission en vous :

  • formant sur les différentes techniques managériales
  • aidant à piloter les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de l’entreprise
  • aidant à faire le point sur vos compétences, de quoi vous perfectionner dans votre domaine.

 

Le séminaire de direction


Comme son nom l’indique, ce séminaire d’entreprise réunit les cadres et les dirigeants pour analyser la situation de l’entreprise ou prendre des décisions stratégiques. Une chose difficile à faire et qui, par conséquent, exige des conditions propices à la concentration et à laréflexion.

 

Les raisons d’organiser un séminaire d’entreprise : conclusion


Le séminaire d’entreprise est un moment privilégié pour réunir et établir (ou rétablir) le contact avec des collaborateurs qui n’ont pas forcément l’occasion de se parler au quotidien. Cet évènement d’entreprise est indispensable à la croissance de votre entreprise. Et constitue un moyen efficace pour récupérer votre retour sur investissement. Mais pour cela, il faut organiser un séminaire d’entreprise mémorable. C’est-à-dire choisir des lieux agréables qui diffèrent complètement du cadre professionnel habituel. Faire appel à des animateurs compétents et bien entendu, prévoir des activités collectives.